Департамент труда и занятости населения Воронежской области

Рейтинг: 1

Департамент труда и занятости населения Воронежской области

Официальные комментарии: 6
Сотрудники на портале: 0
Сфера деятельности:
Занятость населения
Адрес:

394053 г. Воронеж, ул. Генерала Лизюкова, д. 7

Контакты:
8 (473) 213-70-67
Руководство:

Бай Юрий Александрович

О ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТРУКТУРЕ

Департамент труда и занятости населения Воронежской области является исполнительным органом государственной власти Воронежской области, обеспечивающим на территории Воронежской области разработку и реализацию государственной политики в сферах труда, социального партнерства, уровня жизни и доходов населения, оплаты труда, демографии, развития трудовых ресурсов, охраны труда, государственной экспертизы условий труда, содействия занятости населения, осуществляющим полномочия по организации и координации работы по определению потребности в привлечении иностран Далее
22.02.2013
0

Привлечение из-за рубежа высококвалифицированных специалистов – является одним из приоритетных направлений реализации Концепции государственной миграционной политики Российской Федерации.

Не вызывает сомнений тот факт, что потребность в таких специалистах имеется. В 2012 году поставлено на миграционный учет на территории области 68 высококвалифицированных специалистов.

 Участвовать работодателю в заявочной компании по привлечению высококвалифицированной иностранных работников не требуется,  в соответствии со статьей 13.2 Федерального закона от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» .           Решение вопросов потребности организаций в  квалифицированных специалистах находится не столько в плоскости их поиска за рубежом, сколько в необходимости устранения диспропорций между рынком труда и рынком образовательных услуг  области. В рамках решения данных задач заключено Соглашение  между правительством области, Торгово – промышленной палатой области (далее - ТПП) и кадровым агентством «Анкор».   

Вопросы улучшения демографической ситуации, создания условий для адаптации и интеграции мигрантов из числа соотечественников,  защиты их прав и свобод, обеспечения социальной защищенности (услуги  по переезду, трудоустройству, поиску мест жительства, последующему переезду членов их семей, выдаче разрешений на работу, получению гражданства РФ и т.д.)  находят свое отражение в реализуемой на территории области долгосрочной целевой программе «Оказание содействия добровольному переселению в Воронежскую область соотечественников, проживающих за рубежом».

С целью организации эффективного взаимодействия социальных партнеров рынка труда в структуре ТПП, в форме Комитета  по труду, миграционной  и демографической  политике, создан Центр анализа рынка труда, задачами которого  являются и проработка вопросов создания условий для формирования нормативно – правовой базы по вопросам трудовой миграции и занятости населения, в том числе разработка дифференцированных механизмов организованного привлечения иностранных работников и подготовки предложений по установлению  резерва квоты для субъекта РФ по привлечению и использованию иностранной рабочей силы.

Руководитель управления Ю.А.Бай
21.12.2012
0

Ваше предложение по проведению  первичного собеседования с работодателями по Skype в период поиска подходящей работы реализуется  в практике работы органов службы занятости населения Воронежской области. В качестве положительных примеров использования IT-технологий (Skype)  в областной службе занятости можно привести работу центра занятости населения «Молодежный», проведение ярмарок вакансий, в которых участвуют работодатели  из других регионов. Так, в  ярмарках вакансий,  организуемых службой занятости населения,  регулярно принимают участие работодатели  города Москвы, что обеспечивает возможность потенциального трудоустройства в  Москве и Московской области. Работодатели  Воронежской области так же, со своей стороны, участвуют в телемостах организуемых службой занятости для жителей других регионов.

Областная служба занятости населения заинтересована, технически готова  и планирует развитие данного направления. Для   получения максимального эффекта от реализации, важно сформировать практику отношений с работодателями  и не только в технической части, а и  в части предоставления  интересных для соискателей вакансий и безусловного исполнения требований Федерального закона о занятости населения по ежемесячному предоставлению  информации  о наличии вакантных рабочих мест.

Руководитель управления Ю.А.Бай
30.08.2012
0

Проблемы занятости молодых специалистов – выпускников всех уровней образования, включая  вузовское,   находятся в зоне особого внимания правительства Воронежской области.

С 01.01.2012 года в области  вступил в силу Закон Воронежской области от 06.10.2011 № 132-ОЗ "О первом рабочем дне выпускников и трудовом наставничестве" (принят Воронежской областной Думой 29.09.2011).

Поднятые Вами вопросы  отражены и реализуются рядом  целевых программ и мероприятий в рамках областных целевых программ.

Наименование ОЦП,

Основание для разработки областных целевых программ
Заказчик- координатор

Объем финансирования из ОБ, предусмотренный законом об областном бюджете,тыс.руб.
(№204-ОЗ от 23.12.2011
в ред. от 08.06.2012)

Утверждена областной Думой, принята постановлением правительства области

 
 
 

ДОЦП "Молодежь (2012 -2016 годы)"

Распоряжение правительства области 
от 27.06.2011 №452-р
Департамент образования, науки и молодежной политики области

9 500,0

Постановление правительства Воронежской области
от 01.11.2011 №963
изменения
от 11.05.2012 №391

 

ДОЦП "Развитие и поддержка малого и среднего предпринимательства в Воронежской области на 2011-2015 годы"

Распоряжение правительства Воронежской области
от 08.06.2010 № 339-р
Департамент по развитию предпринимательства и потребительского рынка области

20 880,0

Постановление правительства Воронежской области
от 07.09.2010 № 746
изменения
от 12.05.2011 №373,
от 23.08.2011 №742,
от 01.11.2011 №953,
от 13.04.2012 №277,
от 22.05.2012 № 440

 

ОЦП "Содействие занятости населения Воронежской области на 2010-2014 годы"

Распоряжение правительства Воронежской области
от 09.11.2009
№ 518-р
Управление занятости населения области

84 125,8

Постановление правительства Воронежской области
от 21.12.2009 №1093
изменения
от 13.09.2010 №768
от 29.12.2010 №1143,
от 15.04.2011 №284,
от 23.01.2012 №31

 

 

В Воронежской области приказом департамента образования, науки и молодёжной политики Воронежской области от  27.05.2010 № 532  утверждена ведомственная целевая   программа «Талантливая молодежь Воронежской области на 2011-2013 годы».

Помимо этого в Воронежской области с 2009 года реализуется программа «Молодежный бизнес России» для обеспечения   благоприятных условий развития молодежного предпринимательства. Информацию о программе можно найти  по ссылке на Интернет - ресурс: www.iblfrussia.org/files/voronej-view.pdf .

 Более подробную информацию о программах и порядке участия в них можно получить на Официальном  портале органов власти Воронежской области   в сети Интернет (www.govvrn.ru), а так же в Многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг, филиалы которого расположены на территории Воронежской области (www.mfc.vrn.ru).

 В условиях финансово-экономического кризиса, в целях поддержки молодых специалистов, сохранения и обновления кадрового потенциала предприятий области, управлением занятости населения Воронежской области реализованы  региональные  программы  дополнительных мероприятий по  снижению напряженности на рынке труда Воронежской области. В 2009-2011 г.г. были организованы мероприятия по стажировке выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы. В мероприятиях приняли участие около 3 тысяч выпускников образовательных учреждений всех уровней. Более 50% из них трудоустроены на постоянные рабочие места, в том числе  на предприятиях, на которых была организована стажировка.

В рамках мероприятий ежегодных  региональных программ было предусмотрено частичное возмещение работодателю затрат на заработную  плату стажеров, денежная компенсация за неиспользованный отпуск  и выплаты за наставничество, которые составляли 0,5 размера МРОТ за каждого стажируемого.

         В настоящее время одним из  важных направлений деятельности  областной службы занятости населения при решении вопросов содействия занятости молодежи в рамках областной целевой программы «Содействие занятости населения  Воронежской области на 2010-2014 годы» является помощь студентам-выпускникам  и молодым специалистам в поиске подходящей работы. Проблемами трудоустройства молодежи занимается специализированный центр занятости населения «Молодежный», который организует и проводит ряд целевых мероприятий для молодежи: ярмарки вакансий и информационные встречи на базе учебных заведений, «круглые столы», на которые приглашаются  работодатели, заинтересованные в привлечении студентов на свои предприятия. Выпускники получают информацию о  положении на рынке труда  и его молодежном сегменте, о предприятиях и организациях области, о вакансиях, о требованиях работодателей при приеме на работу, о возможности прохождения практики и стажировки на предприятиях соответствующего профиля.

Кроме того, в 25 ВУЗах города, 3 техникумах, 3 колледжах, 5 профессиональных училищах и 1 профессиональном лицее организованы и действуют информационно-консультационные пункты.  Во всех  учебных заведениях оформлены информационные стенды службы занятости населения, проводятся консультации студентов и учащихся. Еженедельно обновляются сведения о  вакансиях на постоянную и временную занятость по профилю учебного заведения. Сведения о центре занятости «Моложежный» размещены на сайте управления занятости населения в сети Интернет (www.uzn.vrn.ru).

Поднятый Вами вопрос важен как для бизнес-сообщества, так и органов государственной власти области. Его актуальность подтверждается регулярно проводимыми совместными заседаниями Общественной палаты Воронежской области и  Комитета по научно-техническому и инновационному развитию Торгово-промышленной палаты Воронежской области. Так, в июне текущего года проведено заседание по тематике, связанной с повышением конкурентоспособности выпускников профессиональных образовательных учреждений на рынке труда.

Руководитель управления занятости населения Воронежской области Ю.А.Бай
Все официальные комментарииПосмотреть все комментарии государственных структур Далее